پرسشنامه رفتارهای ضد تولید[1] بنت و رابینسون (2002)
رفتار کارکنان در سازمان باید در جهت تولید باشد. اما گاه این رفتارها نهتنها در مسیر تولید نیست؛ بلکه، در فرایند تولید نیز اختلال ایجاد میکند.رفتارهايضدتولید،مجموعهايمتنوعازرفتارهانظیر تخطیازقواعد،سیاستهاواصولزیربناییمورنیازبراي فعالیتهايفرديوسازمانیراشاملمیشود،کهدارايمشخصه عمديبودنوباهدفآسیبرسانیبهمرحلهاجرادرمیآیند (اپل بام،آیاکونیوماتوسک، 2007 ). چنینرفتارهاییاغلبدرقالب آسیبرسانیبهوسایل،امکاناتوتجهیزاتسازمان،زیرپا گذاشتناصولوقواعدکاريرسمی،اذیتوآزارکلامیو فیزیکیهمکارانویامراجعانودزديواستفادهازوسایل سازمانبرايمقاصدشخصیدردوطبقهاصلی،به نامهاي رفتارهايضدتولیدمعطوفبهسازمانورفتارهايضدتولید معطوفبهافراد )همکاران،مشتریان،مراجعان،سرپرست)جاي
می گیرند. این پرسشنامه شامل 11 گویه و یک بعد می باشد و توسط بنت و رابینسون (2002) طراحی شده است.
به همراه 7 مقاله مرتبط رايگان
این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.
دانلود پرسشنامه رفتارهای ضد تولید بنت و رابینسون
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
[1] - Counterproductive behaviors
موضوعات مرتبط: پرسشنامه استاندارد موفقیت...
ما را در سایت موفقیت دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : abazizia بازدید : 151 تاريخ : جمعه 19 خرداد 1396 ساعت: 13:07