موفقیت

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا توانمندسازي الگويي ازxa0عدم تمركز مي باشد كه نيازمند تفويض اختيار درxa0تصميم گيري هاي اصولي به كاركنان رده پايين است (2003.( Rue & Byars,xa0توانمندسازي علاوه بر اختيار افراد بايد تعليمات لازم و اطلاعات كافي نيز داشته باشند تا بتوانند پاسخگوي تصميم هاي اتخاذ شده خود باشندxa0((Tubbs & moss,2000.xa0هم چنين توانمندسازي، به معناي ترزيق نيرو در كاركنان است...

مقیاس سرسختی روانxadشناختی xa0اهواز مقولـه ی سرسـختی روان شـناختی یکی از موضوعات جدیدی است که ذهن بسیاری از پژوهشـگران را بـه خود مشغول کرده xa0است.د ر xa0تعریف این متغیر گفته می شود که سرسختیی روان شناختی مجموعـه ای xa0متشـکل از ویژگیهای شخصیتی است که در مواجهه با حـوادث فشارزا ی زندگی بـه عنـوان منبعی از مقاومـت و بـه عنوان سپر ی محافظ عمل می کند (مهرابـی زاده هنرمنـد و نجاریــان ،۱۳۷. xa0(xa0این پرسشنامه توسط کیامرئی، نجاریان و مهرابیxadزاده هنرمند (۱۳۷۷)xa0 ساخته و اعتباریابی شده است و دارای...