مقیاس اثر بخشی زندگی( مارشال و ریچارد) life Effectiveness Questionnaire LEQ
این پرسشنامه توسط نیل[۱] مارش[۲] و ریچارد[۳] (۲۰۰۱) تهیه و تنظیم شده است.پرسشنامه شامل ۲۴ سؤال است و اثربخشی زندگی را در هشت مهارت: مدیریت زمان[۴]، صلاحیت اجتماعی[۵]، انگیزه پیشرفت[۶]، انعطاف پذیری شناختی[۷]، ، وظیفه رهبری[۸]، کنترل هیجانی[۹]، ابتکار عمل[۱۰] و اعتماد به نفس[۱۱] ارزیابی میکند.
این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.
مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد
[۱] - Neill
[۲] - Marsh
[۳] - Richards
[۴] - Time Managem
[۵] - Social Competence
[۶] - Achievement Motiva
[۷] - Intellectual Flexibility
[۸] - Task Leadership
[۹] - Emotional Control
[۱۰] - Active Initiative
[۱۱] - Self Confidence
موفقیت...
ما را در سایت موفقیت دنبال می کنید
برچسب : پرسشنامه اثربخشی معلمان,پرسشنامه اثر بخشی,پرسشنامه اثر بخشی سازمانی,پرسشنامه اثر بخشی مدیران,پرسشنامه اثر بخشی سازمان,پرسشنامه اثر بخشی آموزشی,پرسشنامه اثر بخشی کارکنان,پرسشنامه اثر بخشی ارتباطات سازمانی,پرسشنامه اثر بخشی تبلیغات,پرسشنامه اثر بخشی چرخش شغلی, نویسنده : abazizia بازدید : 243 تاريخ : سه شنبه 30 شهريور 1395 ساعت: 9:28